厚生年金時代のプラスアルファ給付清算

新卒で7ヶ月だけ働いた企業が厚生年金の代行をやめるらしいんだが、なにやら余計にとっていた上乗せ分があるらしく、代行返還に際してその分を支払うと手紙で連絡してきた。総額900円。もう辞めて8年なのに900円追って手紙いろんな住所にだしてたらしい。会社ってすごいなあ。

 

とっくに切れてると思ってたのに、まだまだ関係があったんだなーとびっくり。

 

それで、もらい方２つ選べる。

1.『一時金で受け取る』900円一括

2.『年金で受け取る』源泉前17円

ちゃんと書いてないからよくわかんないけど、2の場合は企業年金で受け取るってことだよね。当然のようにこの企業はメンドクサイから1を選択してほしいみたいなんだけど、2を選ぶと「終身ではなくて」「5年有期年金で受け取る」になるらしい。

なんで？（6年目から損じゃん。）

 

まあそれはいいとして。

なんか、こんなアホな新入社員の世話を８年経ってもやらされる企業もつらいけど、今回一括で払っても、また法律が変わって給付が発生する事があるかもしれないらしい。あと30年少したっても関わらないとなんてつらすぎるな。17円（源泉前）振り込むのに振込手数料もかかるかもね（この国は30年経っても振込手数料ってまだありそうだしね）。

 

というわけでどうせ900円だし、2にしようか。